COMPROMISO
Porque conocemos las problemáticas que viven muchas de las personas pertenecientes a grupos sub representados y no podemos quedar indiferentes, en La Polar, contamos con una política de discriminación 0, reflejada en nuestros procesos de atracción de talentos, como también en todo momento durante la carrera laboral de un colaborador. Además, actualmente contamos con nuestro Comité de diversidad, equidad e inclusión y un plan de acciones para mejorar cada vez más en este ámbito.
