Ofertas de Empleo

PRODUCT MANAGER DIVISION HOMBRES

La Polar

Retail

Ejecutivo Junior

Vacantes: 1

Publicado: 04/08/2021

Finaliza: 03/10/2021

Empresas La Polar requiere integrar a su Gerencia Negocios Product Manager División Hombres.

Buscamos un Profesional con clara orientación al cliente y a los resultados, capacidad analítica y gestión, con alta dirección del equipo, excelencia de ejecución y con potencial de desarrollo.

Será responsable: Proponer, planificar e implementar proceso de compras de las categorías asignadas, a fin de asegurar el correcto abastecimiento de las tiendas y de presentar en estas una propuesta de alto valor tanto comercial como estético, cumpliendo con las metas impuestas por la Compañía.

Le corresponderá:

1. Administrar y definir el mix y stock de productos del área.
2. Identificar y evaluar oportunidades y tendencias del mercado nacional e Internacional.
3. Analizar desempeño de ventas trimestral
4. Revisar semanalmente desempeño de los productos y gestionar precios y exhibiciones
5. Organizar y programar la estrategia de las marcas propias.
6. Planificar compras para próximo trimestre, dándole crecimiento a líneas que presenten mayores oportunidades.

Se ofrece renta de mercado y beneficios.

Los candidatos interesado en la oferta y que tengan disponibilidad inmediata, deberán enviar sus antecedentes a la brevedad.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Ingeniería Comercial y/o Civil Industrial.
- 2 a 3 años de trayectoria en el rubro Retail, Servicios, Consumo masivo u otras Empresas en posiciones similares como PM o Category con manejo de distintas Divisiones de Negocios (Lineas Blandas o Lineas Duras).
-Experiencia deseable realizando viajes, manejando relaciones comerciales internacionales, trabajando en equipo y ejecutando redacción, elaboración y preparación de informes
- Manejo de excel avanzado y reporterías.
- Capacidad de gestionar y liderar equipos.
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel usuario)
Carrera:
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Comercial
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: alto - Hablado: alto - Traducción: alto

Movilización Propia:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Cual es tu expertise en el cargo o en el area Comercia, detalla.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Cual es tu valor agregado, especifica tus fortalezas y logros realizados en el puesto.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Posees conocimientos Excel avanzado, , detalla
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Como te proyectas al corto, mediano Plazo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Comente sus expectativas de renta para el cargo y disponibilidad?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.